Test psychotechnique police municipale : des tests de profil, non éliminatoires

Non. Le décret n° 94-932, qui organise le concours de gardien-brigadier de police municipale, prévoit pour les candidats admissibles des tests psychotechniques non éliminatoires, élaborés et interprétés par des psychologues, destinés à évaluer leur profil psychologique. Leurs résultats aident le jury, mais une mauvaise performance à ces tests ne suffit pas, à elle seule, à éliminer un candidat.

Selon le décret n° 94-932, les tests psychotechniques du concours de police municipale servent à évaluer le profil psychologique des candidats admissibles. Les aptitudes précises, la durée et le format ne sont pas publiés. PsychoDéfi propose un questionnaire de personnalité d’entraînement et une courte simulation de logique, de verbal et d’attention pour arriver à l’aise.

Les tests psychotechniques du concours de gardien-brigadier de police municipale sont passés par les candidats admissibles, c’est-à-dire après les épreuves écrites : un rapport d’une heure trente, coefficient 3, et une épreuve de compréhension d’une heure, coefficient 2. Une note inférieure à 5 à l’écrit est éliminatoire. Les tests interviennent ensuite, avant la décision du jury.

Aucun sujet officiel de test psychotechnique police municipale n’est publié en PDF : les tests sont élaborés et interprétés par des psychologues. Les fichiers qui circulent sont des exercices d’entraînement. PsychoDéfi propose des tests en ligne corrigés et des cahiers PDF par aptitude, utiles pour se remettre dans le rythme d’un test.

Oui. PsychoDéfi propose 2 tests gratuits par semaine de 10 exercices maximum, avec correction détaillée et sans carte bancaire, ainsi qu’un questionnaire de personnalité d’entraînement. La simulation police municipale complète fait partie de l’offre Premium, à 10 € par mois et sans engagement. Gardez en tête que ces tests sont non éliminatoires : l’écrit mérite l’essentiel de votre préparation.

Aucun barème ni aucune pénalité ne sont publiés pour les tests psychotechniques du concours de police municipale, qui évaluent un profil plutôt qu’un score. La simulation police municipale de PsychoDéfi fonctionne sans points négatifs. Vous pouvez néanmoins définir votre propre barème dans les paramètres si vous voulez vous entraîner dans des conditions plus strictes.

Il n’y a pas de bonne réponse à apprendre à un questionnaire de personnalité. Pour le concours de police municipale, le plus important est de répondre sincèrement et de rester cohérent d’une question à l’autre, sans chercher à deviner le profil attendu. Le questionnaire d’entraînement de PsychoDéfi permet de découvrir ce format avant le jour du test.

Non. En police municipale, le décret n° 94-932 prévoit des tests de profil psychologique non éliminatoires. En police nationale, le concours de gardien de la paix comporte deux heures de tests obligatoires non notés, et les tests de policier adjoint sont sélectifs. PsychoDéfi propose une simulation distincte pour chacun de ces recrutements.